敢えて無理を選んだ日
こんにちは。KiKiです。
今週もバタバタしておりました^^;。
おまけに昼休みがろくに取れず、昼食抜き・休憩なしでずっと仕事をしていた日もあり…。
忙しいと言うより、今月から残業規制が始まったのが一因です。それはまた今度、書きます。
同期と最後の食事
同期と同じビル内で働くようになって4年。
私は途中から事務になりましたが、彼女はずっと営業。フロアは違えど、月1で2人で飲み会をしていました。
そんな彼女も栄転で遠くの（というか中心地の）営業所に異動。
もう頻繁に…と言うより、会うことも難しくなります。
そして昨日、最後の飲み会をしました。
無理しても行かないと後悔するから
「最後だから、お店はちゃんと予約しようね！」と日程とお店を決めたのに、予定日の前日私は体調を崩してしまいました。でも、どうしても行きたい！
普段、薬は飲まない方ですが、その日ばかりはあらゆる薬の力を借り、何とか出社。
昼も薬の力を借り、夜まで保たせました。
もう代わりが設定できない。
多分、これを逃したら後悔するから。
彼女の存在は私にとっては大きく、いなかったら会社を辞めていたと思います。
だから、今回は自分に負荷をかける事をあえて選び、実際かなり身体に負荷をかけました。
希望の言葉に変えて
そして、臨んだ昨日の飲み会。
体調が悪いこともすっかり忘れ、楽しい時間を過ごしました^_^！
最後に同期が…
「会社を辞めなければ、きっとまた会えるよ。同じ部署になる可能性もある。一緒に働こう」
と言ってくれました。
私は「もう営業に戻れないんだ、異動できないんだ…」と言おうかとしたその言葉を飲み込んで、未来への希望を込めて
「そうだね！一緒の部署で働こうね！」
と伝えました。
以前、私は上司に「異動・昇進・昇格なし」宣告を受けました。そんな上司も異動します。それも左遷…。
もしかしたら、何かが変わるかもしれない。
一途の望みを繋いで、トボトボといつもの帰り道を歩きました。
そして、今日…体調はそれ程悪化しませんでした。
多分、昨日はやりたい事ができたからかな？
ただ、家族からは「部屋で大人しくしてて！」と言われてしまいました（笑）。
では、また。
【無印良品週間】また行くかもしれない
こんにちは。KiKiです。
またまたやってきた無印良品週間！
今回は期間が少し長いように感じます。
（期間・3月10日〜4月3日まで）
なので検討してまた購入するかもです。
早速、今回購入したものをご紹介。
【実用品】
■裏シルク混靴下■
これはリピートです。裏がシルクで肌触りが良く、暖かい。私は「ながら冷えとり」なので夜のみ冷えとり靴下ですが、やはりシルクは日常でも取り入れたいなぁ…。
■除光液■
最近、ネイルを始めました…と言ってもネイルサロンなどではなく、自分で塗ってます。塗っている時間は無心になれるので、習慣化するかも…。
ただ除光液って大体ボトル大のものが多く、コットンも必要…。だったら1回の使い切りの方がいいなぁと、ちょうど発見しました。
それにネイルに飽きてしまった時の事も考えると^^;。この位が丁度いいです。
【チャレンジ品】
毎回、何かチャレンジしてますね^^;。
今回は衣類ではなく、ハンガー。
■洗濯用ハンガー■
今まではクリーニング屋さんのハンガーを使ってました…。それも何とも思わず。
でも衣類を整理し、ある程度数が少なくなる内に「ハンガーに統一感がない。」とようやく目が行くようになりました。
シンプルなデザインで統一したい…。アルミの無機質な感じがいいなぁと。
とりあえず3本1セットなので、使用してみて、気に入れば、この週間中に揃えてみようと思ってます。
と今回はこんな具合ですが、衣類やストールもちょっと気になる♪。
まだまだ検討の日々は続きそうです^_^。
では、また。
幹事の季節到来
こんにちは。KiKiです。
同僚が異動となり部署内だけの送別会をすることになりました。
もちろん幹事は私…。
社員は他に女性のチーフしかおらず、彼女は役職も上だし、こう言う事はノータッチ。
ここに来て5年。私は年齢的にいつも下なので
毎年送り出し、迎え入れる会の幹事です(-_-)。
長い事同じメンバーの中で幹事をしていると、 だいたい出欠の傾向は分かります。
■傾向って？■
候補日を3日設定、とりあえず予定を聞きます。中には夜のため、小さなお子さんがいる方は都合が付かない事が多く、欠席。それとこう言う場が苦手な方も欠席。それは承知済です。ここまではいいのですが…。
誰かが出ないなら私も出ない…
日程や人数が固まり、いざお店を決めてお知らせのメールを流すと…。
約10人程度の仲良し（？）グループがあります。この中のリーダー的な方が「今回は気が向かない」と欠席になると、残り9人も何かしらの理由で欠席。今回は欠席パターンでした…。
自分で決めれない人達にイライラ
もういい大人なんだから自分で判断すればいいのにと毎回イライラしてしまいます。
でも彼女たちには、彼女たちの理由がある訳で。
私は今年も見送り、そして迎え入れます。
「いつか自分も見送られる事はあるのかな？」
と思いながら、また幹事の季節が到来です。
では、また。
自分で決める目的までの道のり
こんにちは。KiKiです。
今、会社で借りて読んでいる本です。
単語本はよく読むのですが、新書は「バカの壁」以来…ぶり？
池上彰さんと佐藤優さんの共著（と言うか対談？）の書籍を読んでみたら、面白かった。
社内の貸出リストにこれがあり、調子にのって借りてみました（笑）。
学生時代、世界史は苦手でしたが、これは今起きている出来事を歴史で絡めて説明しているので読みやすいです。
貸出期限が決まっているので、毎日コツコツ読んでおりますが、余り頭に入ってこない(ｰｰ;)。読み終えたら、返却期限ギリギリまで再読する予定です。
目的地への近道
今週の日曜日、姪っ子が遊びにきました。
7歳の元気いっぱいの彼女のお目当は、近所の公園。妹と母はお茶を飲みながら、まったりしてしまい、私が公園へ連れて行きました…。
公園までの道は整備されていて、ちゃんと歩道用道路があります。ただ公園直前で道は二つに分かれます。
■急な傾斜が多いけど距離は短い近道
■傾斜はないが、曲がりくねった遠回り
姪っ子は迷わず近道へ。私も姪っ子について、急な傾斜の道へ。アップダウンが激しく、運動不足の私の身体に負荷がかかるばかり…。姪っ子はどんどん先へ。
近道だったはずなのに、無理をしたので全然近さを感じられない。
近道は結構厳しいなぁ…。
帰りは道を変える
帰り道、姪っ子はもちろん近道を。
私は？緩やかだけど遠回りする道を選びました。この方が今の自分には無理がなく、ちょうどいい。
姪っ子は「まーだー？」と叫び出しました。
そしてようやく合流。あれ？近道よりもずっといい！無理してないからだ！
■姪っ子■
「KiKi（いつも呼び捨て(ｰｰ;)）、あの道は坂がないからおじいちゃんやおばあちゃんが通る道なの〜。KiKiはまだおばさんだから、こっち（坂道）でしょ！」
おばさん⁈失礼な！（確かに叔母だけど）
■私■
「私はこの方が合ってるの。無理すると疲れるから長いけど地道に歩くのよ」
私は姪っ子に対しても特に口調は変えません。「子供扱い」がよく分からないので、彼女が小さい時からこんな会話。
目的までの道のりは遠回りでも無理をしない
こんな会話をしていた時、ふと感じました。
「これって場所だけでなく、何かの目的を果たす時もそうなのかな？」と。
マイペースな私は緩くても遠回りでも、無理せずコツコツと進む方が合っている。
無理をして、目的を達成してもその後の体力（気力）が残ってないよ…。
姪っ子よ、ありがとう。
何かに気づいたよ。
ただ、一言。緩やかな遠回りの道は誰が通ってもいいんだよ。決めるのは自分だから。
実はまだ筋肉痛です…(ｰｰ;)。
では、また。
ないものねだりをしていたのかも。
こんにちは。KiKiです。
昨日は異動の内示が出ました。
私はまぁ…予想どおり異動はなしです^^;。
ただ、同期と同僚が異動します。
2人とも違う場所へ。
その時、私は初めて自分が恵まれた環境で生活していたんだと気付きました。
「ないものねだり」だったのかも
異動なし。昇給なし。昇格なし。
「自分にない」ものばかりに目がいってしまい、「自分にある」大切なものを見過ごした結果かもしれない…。
どうして今ある環境に目を向けれなかったんだろう…。失くして初めて気付くんだろうなぁ。
自分の傲慢さに呆れてしまいました。
「今あるもの」を大事にする
残り1ヶ月で彼女たちとは離れます。
1ヶ月…短い。でも大事に過ごしたい。
そして、私はもう少しこの会社を続けてみようと思います。
彼女たちがいない会社は確かに魅力もないし、様々な人間関係の中にまた放り込まれ、仕事を押し付けられ、苦しむかもしれない。
でも、こんなへなちょこな私を選んでくれた会社に一度でも感謝した事はあるか？
これは転職活動をして気づいた事でした。
選ばれるって実はすごい事。私はスキルも人当たりも良くないけれど、そんな私を選んでくれた会社は懐が広いなぁ（笑）。
だから、今ある環境でもう少しやってみよう。
また、転職熱（？）が出るかもしれません。
ただ、今はこの環境を受け入れてみようと思います。
では、また。
毎月の目標は「できたらいいな」リスト
こんにちは。KiKiです。
今週はこの記事で3回目の更新。
実はやりたい事リストの他に私は月々「できたらいいなリスト」を作っています。
これは手帳にゆるく書き込んでいます^^;。
基準は「これができたらいいなぁ。でも無理してまでやる事ではないから、あくまで目安」的なもの。
出来なかったとしても、自分を責めない。
出来たら花丸！です。
私は意外と自分を追い込んでしまうタイプなので、月々のやりたい事は「あくまで希望」です。
今月のできたらいいなリスト
ちなみに1月は1つだけでしたが、それは達成できたので花丸です（笑）。
2月は3つありました（と言うかまだ2月終わってないか^^;）。
⚪︎ブログを10記事作成、更新
⚪︎12時前に就寝
⚪︎都内へ行きたいなぁ
■ブログについて■
この記事で今月は9記事目です。
あと数日で3月。うーん、どうなんでしょう。
あとは日々の出来事次第です（笑）。
■12時前に就寝■
これは同僚と食事に行った夜以外は達成中です。睡眠の大切さがよく分かった1ヶ月になりました。よく寝ると次の日の集中力が違います。また日中眠気がないから、休日も昼寝をせず色々こなせる。溜める事がなくなりました。
それと体調がいいです！
■都内に行きたいなぁ■
これは毎月の常連リスト（笑）。
今月は無理かな？と諦めてましたが、エルベシャプリエが値上げする！と言う情報を聞き、急いで都内の直営店へ。
結局、達成しました。
ゆるく決める。楽しみながら実行する。
「1年のやりたいことリスト」は達成したい！とかなり意志が固く、気合いも入ってますが…。それを毎月自分に求めるのは、正直疲れます…。
なので、できたらいいな♪と自分に甘いかもしれませんが、ゆるく決めて、楽しみながら実行する「できたらいいな」リストは私にとってはちょうどいいです。
まぁ、いつも自分に甘くては仕方ないのですが…。
気負わず、しなやかに毎日を過ごしたいです。
そろそろ3月のリストを考えようかな？
では、また。
それぞれの価値観
こんにちは。KiKiです。
今週は何と会社大好きなチーフが7日連続の休暇中です。
まぁ…彼女の意志ではないです^^;。
余りに休暇を取らなかったため、「会社」に強制的に取らされているだけです。
毎度の事ですが…
チーフがこの部署に来たのは3年前。
休暇のパターンは毎回、年度末近くのこの時期の強制的なものなので、驚きません。
そして休暇の度に、同僚と私に課題を1つお土産に置いてきます。
今回はチーフが考えた「体制」をパートさんたちに説明し、本人不在の中で始めなさいとの事。
無理は承知でやります。やらないと人事考課が「え〜⁈」と言うくらい下げられるから（過去の経験から）
トホホ…。
人それぞれの価値観
その「お土産メール」をうんざりしながら、朝見ていると電話が。まだ始業時間前なのに外線で女性チーフがかけてきました…。
■チーフ■
「メール読んだ？やってみてね。」
■私■
やりたくないけど…返事しとこう。
「はい、わかりました。」
■女性チーフ■
「あと、何か分からない事があれば遠慮なく携帯に連絡ちょうだい。（会社に）来てほしいなら行くから」
■私■
私が休暇中だったら絶対、連絡されるのはいや！自分が嫌だと思うことは人にしない！
「大丈夫です。何かあってもこちらで対処します！ゆっくり休んで下さい」
と電話を切りました。
でもよくよく考えてみると…
チーフにはチーフの「会社」や「仕事」に対する価値観があり、私には私の価値観がある。
私は休暇は自分の時間だけど、
彼女にとっての休暇はまた違う時間なんだなぁ。
もしかして、私は一瞬自分の価値観が相手もそう感じると押し付けようとしてた？
あれ？？やってる事、先々週のチーフと同じ⁈
↓詳しくはこちら
自分は自分、人は人
そう、「休暇中、会社から連絡されたらすごく嫌！」は私の価値観でした。
中にはチーフのように「休暇なんて関係ない！会社も仕事も最優先。連絡ちょうだい！」って人もいるんですよね…。
私は私、チーフはチーフ。
価値観の押し付け合いは、よくないなぁと私自身も反省しました。
では、また。
