休暇は「私のための時間」

こんにちは。KiKiです。

木曜・金曜日と休暇でそのまま土・日も休み。

久々の明日からの出社…。今はまだ日曜日の昼だと言うのに憂鬱です…(ｰｰ;)。

久々の出社だからね！と言うこともありますが、1番の原因は「休暇中にやってきて！」と仕事を持ち帰らされたこと…。

私の部署の女性チーフは会社大好きな人です。彼女は休暇中でも、仕事を持ち帰りやるのは当たり前の感覚。

彼女は彼女、私は私です。私は仕事、好きですが休暇は休暇と割り切っています。

せっかく与えらた自由な時間！それは私の時間なんです！会社の時間じゃない。

一言で言えば、女性チーフがある営業所に個別で「支援することありますか？」と呼びかけてたそう。そして全く予想していなかった回答。

「大量でやった事ないもの」が回ってきたため、1人では無理！みんなで支援しよう！となった訳です…。

仕事の基本報・連・相。

いくら上司と言え、部下にもそれをして欲しかったです。この3つが全てないまま、結論・大量書類が来るからマニュアル読みながら対応となりました。トホホ…。

またこの書類が来るタイミングが悪く、私が休暇初日にまず「1回目」が配布されます。

その日は「研修」の時間をとり、マニュアルで説明を見ながら、手探りで対応するとの事。

休暇前々日にこの全ての状況を聞いた私…。

そんな事が事前で分かっていたら、休暇はずらしたのに。

女性チーフは翌日は外出するそうで、私に「時間沢山あるから、マニュアル読み込んでね。月曜日はすぐ実践してもらうから！」と言って退社しました。

一緒にいた同僚…

■同僚■

「KiKi、顔が仁王像のように怖いよ…。

何もこのタイミングで言わなくてもいいのにね。休暇はしっかり取った方がいいよ。

とりあえず月曜日に残さないようにするから」

私、すぐに感情が顔に出るタイプです（笑）。

よっぽど怖い顔をしてたのでしょう^^;。ただ同僚のこの言葉に救われました。

でも、負担は確実に彼女にいってしまう。私は仕方ないので、マニュアル読んでます。今も…。

月曜日はすぐに処理できるように。

多分、同僚とよく登場する「同期」がそばにいて私に発見や困った時は助けてくれたりするから、この会社に踏みとどまってるのかもしれない。

彼女たちがもし辞めてしまったら、人がやめたから自分もやめるでもないけれど、何の魅力も希望も見出せなくなって、私も即辞めてしまうと思います。

今回は会社の愚痴で、すいません…(ｰｰ;)。

今、どうしても書きたい事を書いてみました。

次回はもっと楽しい事を書きたいなぁ。

では、また。

KiKiの日々